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      劉文東率隊調研交流工會工作

      發布時間:2021-11-22 [返回列表]

              按照集團黨委關于組織在京直屬工會職工代表調研工作要求,根據集團統一安排,公司黨委委員、副總經理、工會主席劉文東作為集團職工代表第三調研組組長,率隊赴天津、北京開展為期三天的調研工作。
              18日下午,在力神電池總經理張強,黨委副書記、副總經理王戰,黨委委員、副總經理鄒玉峰陪同下,調研組一行參觀了力神公司展廳,近距離感受力神電池20多年來的發展歷程。在消費類電池產品制造部和動力電池產品制造部,調研組觀摩鋰離子電池自動化生產線,詳細了解鋰離子電池的生產過程及運營情況。

              19日上午,調研組與力神電池工會開展座談交流。會上,調研組認真了解力神電池關于加強新時代產業工人隊伍建設、完善工會維權機制建設、構建和諧穩定的勞動關系以及深入推進“職工之家”建設方面工作情況。劉文東表示,力神電池職工隊伍龐大,維穩難度大,力神電池工會在完善工作機制,尤其是做好職工信訪,促進企業和諧穩定、有效化解職工矛盾方面的經驗做法值得調研組學習借鑒。

              19日下午,調研組一行前往中國有色礦業集團有限公司。在中色集團工會辦公室副主任王剛的陪同下,調研組參觀了公司風采展廳,了解了中色集團的基本情況以及“走出去”戰略上的出色成績。
              隨后雙方就工會工作開展座談交流。會上,劉文東詳細了解了中色集團在民主管理、員工關愛(尤其是海外派遣員工)、合理化建議等方面的工作特色。劉文東表示,雙方同屬于央企,在機構設置、員工屬性上共同點較多,希望雙方在工會工作開展、做創新方面互相借鑒學習、共同提高。

              20日上午,調研組在中國紙業召開調研總結座談會。與會人員圍繞學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、中國工會十七大精神,黨史學習教育、“我為群眾辦實事”系列舉措,以及工會組織建設和工會干部隊伍建設,維護職工合法權益,工會職能作用發揮等方面進行了交流。

              參加調研的集團職工代表結合調研收獲體會,圍繞加強黨對工會工作領導,加強政治引領、發揚誠通精神、組織職工建功立業、保持職工隊伍穩定、深化工會改革創新等方面介紹特色經驗、積極建言獻策,為企業發揮工會工作作用、助推企業高質量發展拓寬了工作思路,形成一批有價值的調研成果。

              誠通國貿、中國紙業、誠通人力、誠通國際、中商集團、誠通建投、天津力神共7家企業集團職工代表參加調研。

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